← Főoldal
AKRAV / Módszerünk
Személyes vezetés. Célzott csapat. Egyértelmű felelősség.
Közvetlen vezetői részvétel, szükség szerint bevont szakértők és egy felelős kapcsolattartó.
Az együttműködés menete
A valódi problémával kezdünk.
01
Bizalmas egyeztetés a helyzetről és a meghozandó döntésekről.
02
A felkészültség, hiányosságok és elsődleges teendők célzott felmérése.
03
Gyakorlati cselekvési terv, szükség esetén tanácsadói támogatással.
Kérdések a vezetésnek
01
Ki dönt, ha a szokásos jóváhagyás nem működik?
02
Mely tevékenységeknek kell először tovább működniük, és ki felel értük?
03
Mikor válik egy incidens vezetői szintű válsággá?
04
A végrehajtók próbálták már együtt a tervet?
Közvetlen vezetői tanácsadás
Közvetlenül a feladatért felelős tapasztalt tanácsadóval dolgozik. Szükség esetén további szakértőket vonunk be.
Bizalmas egyeztetés kezdeményezése →