← Főoldal

AKRAV / Módszerünk

Személyes vezetés. Célzott csapat. Egyértelmű felelősség.

Közvetlen vezetői részvétel, szükség szerint bevont szakértők és egy felelős kapcsolattartó.

Az együttműködés menete

A valódi problémával kezdünk.

01

Bizalmas egyeztetés a helyzetről és a meghozandó döntésekről.

02

A felkészültség, hiányosságok és elsődleges teendők célzott felmérése.

03

Gyakorlati cselekvési terv, szükség esetén tanácsadói támogatással.

Kérdések a vezetésnek

01

Ki dönt, ha a szokásos jóváhagyás nem működik?

02

Mely tevékenységeknek kell először tovább működniük, és ki felel értük?

03

Mikor válik egy incidens vezetői szintű válsággá?

04

A végrehajtók próbálták már együtt a tervet?

Közvetlen vezetői tanácsadás

Közvetlenül a feladatért felelős tapasztalt tanácsadóval dolgozik. Szükség esetén további szakértőket vonunk be.

Bizalmas egyeztetés kezdeményezése →