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AKRAV / 03

Gobernanza de crisis: quién decide cuando el tiempo es escaso

En una crisis, la autoridad poco clara cuesta tiempo. Defina los umbrales de escalada, una imagen operativa común y un registro de decisiones antes de que la presión dificulte su establecimiento.

01

Sepa quién puede decidir

La gobernanza de crisis es la estructura que permite a una organización tomar decisiones responsables cuando la gestión rutinaria no es suficiente. Define quién tiene autoridad, qué información necesita y cuándo la responsabilidad pasa a un nivel diferente.

Anote las decisiones que pueden permanecer en un equipo operativo y aquellas que requieren la participación ejecutiva. Incluya un suplente para cada función clave. Si la escalada depende de la disponibilidad de una sola persona, la estructura es frágil.

02

Mantenga una visión compartida de la situación

Los líderes necesitan un informe conciso de los hechos confirmados, las suposiciones de trabajo, los riesgos inmediatos y las decisiones pendientes. Separe lo que se sabe de lo que aún se está verificando. Actualice el informe a intervalos acordados para que los equipos no trabajen con versiones diferentes de los eventos.

Utilice un registro de decisiones para anotar quién decidió qué, cuándo, con qué información y qué seguimiento se requiere. Esto apoya los traspasos, la coordinación y la revisión sin ralentizar una respuesta urgente.

03

Revise la estructura antes de que sea necesaria

Verifique los umbrales de escalada, las rutas de contacto y los derechos de decisión después de cambios organizativos y durante los ejercicios. Pruebe qué sucede si un responsable de la toma de decisiones no está disponible o si los equipos de operaciones y comunicaciones reciben información contradictoria.

Una buena gobernanza no elimina la incertidumbre. Ofrece a las personas una forma viable de actuar a pesar de ella, manteniendo al liderazgo informado y responsable de las decisiones importantes.

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